EL DESPIDO NULO
El despido nulo, cuando haya una omisión de los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Es mencionado en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del 23 de [...]
LOS CONTRATOS FIJOS-DISCONTINUOS
El contrato fijo-discontinuo, es una nueva modalidad. Este tipo de contrato tienen un carácter indefinido. El trabajador, realiza trabajos fijos y estables, pero por un tiempo limitado. Los [...]
