El estrés y el acoso serán motivo de baja laboral

 In Noticias Legales

Por  Ana Islán

El Congreso aprueba una proposición no de ley para incluir el estrés y el acoso como enfermedades en la Seguridad Social

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El Congreso ha pedido que se modifique el cuadro de enfermedades profesionales encuadrado dentro de la Seguridad Social. De la misma forma, solicitan que los criterios para la notificación y registro permitan que como enfermedades el acoso laboral y el estrés.

La propuesta, llevada a cabo a través de una proposición no de Ley, ha sido aprobada en el marco de la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso, a propuesta de Unidos Podemos y que ha contado con el apoyo del PSOE y la abstención de Ciudadanos. La única formación que se ha mostrado contraria ha sido el Partido Popular.

Prevención de riesgos laborales

Además de ampliar los supuestos recogidos en cuanto a enfermedades, la medida ha incluido un apartado destinado a reducir la siniestralidad laboral.

El partido de Pablo Iglesias ha hecho especial énfasis en la denominada perspectiva de género. Su objetivo: “que se  dé lugar a discriminaciones por razón de género en el reconocimiento de una dolencia como enfermedad profesional”.

Combatir la siniestralidad

Con el objetivo de combatir la siniestralidad laboral, la propuesta detalla que se deberán aumentar las partidas destinadas a la prevención de riesgos laboral, tanto aumentando la plantilla de la Inspección de Trabajo como incentivando que “ningún trabajador o trabajadora realice su trabajo sin protección efectiva”.

De la misma forma, el Gobierno deberá “garantizar el desempeño profesional de los técnicos, la independencia de los servicios de protección y el establecimiento de controles públicos que garanticen la calidad de sus prestaciones”.

Autonomías

Todas estas medidas serán aplicables a todas las autonomías de España próximamente, con la consecuente entrega de fondos públicos y la propuesta de unificar el sistema competencial para ofrecer un mejor y más eficiente servicio al ciudadano.

 

Esperamos que os haya sido de mucha utilidad

Equipo Abogados Ana IslánAna Islán
Graduado Social
807 464 712
AbogadoResponde.net

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